Assessment

For at sikre et solidt beslutningsgrundlag anvender vi personlighedstest og færdighedstest, som et element i rekrutteringsprocessen. Test kan ikke stå alene, men bør indgå som et element i den samlede vurdering af hvorvidt, der er det rigtige match mellem kandidat, ledelse og virksomhed.

Ofte er det såvel kandidat, som det team af personer fra virksomheden, som kandidaten skal arbejde sammen med, der testes. Det skaber yderligere klarhed omkring,  hvorvidt der er det rigtige match, hvilket er forudsætningen for fremtidig succes for såvel kandidat som virksomhed.

Kandidat

Som kandidat kan du klikke her og få mere info.

Virksomhed

Som virksomhed kan du klikke her og få mere info

Kontakt

TARGET Headhunting har hovedsæde i Danmark samt selskaber i Indien og Singapore. Telefonnumre her:

Danmark
Carsten H. Gjørtsvang  +45 5140 8960
Joyce Duncan  +45 3053 5005
Asger F. Knudsen  +45 3025 0250
Anders P. Pedersen  +45 2912 1509
Bo Sandberg +45  6179 5330
Kris B. Kristensen +45 2162 0717
Kim Ziegler +45 3024 6281
 
Sanne S. Sørensen. +45 6069 3106
Indien
Rahul Sharad Nene +91 8867-508840
Singapore
Joyce Duncan +45 3053 5005

 

Se mere og få yderligere kontaktinformationer her.

 

Samarbejds partnere

USA (Detroit/Houston) – KINA (Beijing/Shanghai/Hongkong) – RUSLAND (Moskva/Sct. Petersborg) – SVERIGE (Stokholm/Göteborg/Malmø) – NORGE (Oslo) – FINLAND (Helsingfors/Helsinki) – TYSKLAND (Hamborg/Frankfurt) – ENGLAND (London) – BENELUX (Bruxelles/Amsterdam) – SPANIEN (Barcelona/Madrid) – SCHWEIZ (Genéve) – POLEN (Warszawa)