Assessment

For at sikre et solidt beslutningsgrundlag anvender vi personlighedstest og færdighedstest, som et element i rekrutteringsprocessen. Test kan ikke stå alene, men bør indgå som et element i den samlede vurdering af hvorvidt, der er det rigtige match mellem kandidat, ledelse og virksomhed.

Ofte er det såvel kandidat, som det team af personer fra virksomheden, som kandidaten skal arbejde sammen med, der testes. Det skaber yderligere klarhed omkring,  hvorvidt der er det rigtige match, hvilket er forudsætningen for fremtidig succes for såvel kandidat som virksomhed.

Kandidat

Som kandidat kan du klikke her og få mere info.

Virksomhed

Som virksomhed kan du klikke her og få mere info

Kontakt

TARGET Headhunting har hovedsæde i Danmark samt selskaber i Indien og Singapore. Telefonnumre her:

Danmark
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960
Heidi Feirup +45 6015 2108
Claus Qvitzau +45 2068 4848
Joyce Duncan +45 3053 5005
Torben Christensen +45 2014 3976
Lars Thomasen +45 6013 2868
Brian Rønnemoss +45 4250 3232

 

India
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960
China
Lars Thomasen +45 6013 2868
Singapore
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960

 

Se mere og få yderligere kontaktinformationer her.

 

Lande med samarbejdspartnere

USA (Detroit/Houston) – KINA (Beijing/Shanghai/Hongkong) – RUSLAND (Moskva/Sct. Petersborg) – SVERIGE (Stokholm/Göteborg/Malmø) – NORGE (Oslo) – FINLAND (Helsingfors/Helsinki) – TYSKLAND (Hamborg/Frankfurt) – ENGLAND (London) – BENELUX (Bruxelles/Amsterdam) – SPANIEN (Barcelona/Madrid) – SCHWEIZ (Genéve) – POLEN (Warszawa)