Assessment

For at sikre et solidt beslutningsgrundlag anvender vi personlighedstest og færdighedstest, som et element i rekrutteringsprocessen. Test kan ikke stå alene, men bør indgå som et element i den samlede vurdering af hvorvidt, der er det rigtige match mellem kandidat, ledelse og virksomhed.

Ofte er det såvel kandidat, som det team af personer fra virksomheden, som kandidaten skal arbejde sammen med, der testes. Det skaber yderligere klarhed omkring,  hvorvidt der er det rigtige match, hvilket er forudsætningen for fremtidig succes for såvel kandidat som virksomhed.

Kandidat

Som kandidat kan du klikke her og få mere info.

Virksomhed

Som virksomhed kan du klikke her og få mere info

Kontakt

TARGET Headhunting har hovedsæde i Danmark samt selskaber i Indien og Singapore. Telefonnumre her:

Danmark
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960
Søren Hemmersam +45 4029 6757
Klaus Jørgensen +45 2289 5001
Ulrik Kirkely +45 6061 6188
Aleksandar Dimitrijevic +45 4079 8786

 

China and India
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960

 

Singapore
Carsten H. Gjørtsvang +45 5140 8960

 

Se mere og få yderligere kontaktinformationer her.

Lande med samarbejdspartnere

USA (Detroit/Houston) – KINA (Beijing/Shanghai/Hongkong) – SVERIGE (Stokholm/Göteborg/Malmø) – NORGE (Oslo) – FINLAND (Helsingfors/Helsinki) – TYSKLAND (Hamborg/Frankfurt) – ENGLAND (London) – BENELUX (Bruxelles/Amsterdam) – SPANIEN (Barcelona/Madrid) – SCHWEIZ (Genéve) – POLEN (Warszawa)